До святкування 26 річниці Дня незалежності України в ДНЗ №1 “Теремок” пройшла музична розвага під керівництвом музичноо керівника Оніщук К.П. Продовжувати читання Музична розвага до Дня Незалежності
До святкування 26 річниці Дня незалежності України в ДНЗ №1 “Теремок” пройшла музична розвага під керівництвом музичноо керівника Оніщук К.П. Продовжувати читання Музична розвага до Дня Незалежності
Музика для дитини – світ радісних переживань. Щоб відкрити для неї двері в цей світ, необхідно розвивати творчі здібності. А наші діти – талановиті всі. В цьому можна було переконатись під час семінару – практикуму для музичних керівників дошкільних навчальних закладів міста, який відбувся 14 березня 2018 року в ДНЗ№1 «Теремок» за темою: «Формування креативної особистості засобами музичного виховання в дошкільному навчальному закладі».
«Восьме березня настало Свято наших милих мам»
під таким гаслом пройшло свято в ДНЗ №1 «Теремок»
Разом із приходом весни в дошкільний навчальний заклад №1 «Теремок» завітали святкові ранки 8 Березня, що пройшли з 05.03. по 07.03.2018 року.
Продовжувати читання «Восьме березня настало Свято наших милих мам»
В старшій різновіковій групі №5 практичним психологом Телешецькою Наталією Вікторівною було проведено розвиваюче заняття з метою розвитку психічних процесів та підготовки до шкільного навчання. Під час заняття були використані такі форми роботи, як: психогімнастика, масаж по-колу, музикотерапія, коректурні проби, графічний диктант та елементи пісочної терапії. Всі учасники отримали багато позитивних вражень.
На базі ДНЗ №1 “Теремок” пройшла виставка передового педагогічного досвіду та інновацій “Освіта Старокостянтинова на шляхах реформування”
Завдяки виставці створюються умови для вдосконалення фахової майстерності педагогічних працівників, відбувається поширення кращого педагогічного досвіду, впроваджуються новітні технології у навчально-виховний процес.
Продовжувати читання Виставка передового педагогічного досвіду та інновацій
В різновіковій групі №5 вихователем Семенатою Світланою Євгенівною був проведений відкритий показ гри-стратегії “Відзначаємо День Народження віслючка ІА” з метою закріплення знань дітей як планувати день народження. Під час гри були використані різні цікаві форми роботи: складання плану-карти, використання перфокарт, елементи арт-терапії; а також програвалися в контексті гри-стратегії сюжетно-рольові ігри “Аптека” та “Магазин”. Усі учасники відкритого показу отримали багато позитивних вражень від побаченого.
Продовжувати читання Гра-стартегія “Відзначаємо День Народження віслючка ІА”
Особливу увагу педагоги приділяють мовленнєвому розвитку дошкільників. Регулярно проводять заняття з мовленнєвого розвитку, прагнуть досягти атмосфери співпраці з батьками та дітьми. Сприяють, допомагають та заохочують дітей до занять. В освітній процес з метою розвитку мовленнєвої компетентності дошкільників впроваджують інтерактивні технології.
Продовжувати читання Педагогічна рада “Мовленнєвий розвиток дошкільників запорука успішності”
14 січня у 42 ГБО м. Старокостянтинова пройшло Свято колядок та щедрівок “Різдвяна зірка” в якому наш садочок прийняв участь. Музичний керівник Мороз Наталія Ігорівна та вихователь середньої групи Біла Валентина Миколаївна разом зі своїми дітками виконали пісню “Зима” та щедрівку “Прийшли щедрувати до нашої хати”
Продовжувати читання Свято колядок та щедрівок “Різдвяна зірка”
11 січня на базі дошкільної освіти №1 “Теремок” відбулося методичне обєднання для вихователів старших груп “Організація партнерської взаємодіїміж закладом дошкільної освіти та родиною”. Участь у методичному обєднанні взяли Черниш О.М., методист управління освіти, Сторожук Н.І. завідувач ЗДО №1, Клачун Н.С. керівник методичного обєднання вихователь-методист ЗДО №7, Семената С.Є. вихователь-методист ЗДО №1 та вихователі старших груп міста.
Сучасні умови праці вимагають від керівників та працівників постійного професійного зростання, підвищення свого кваліфікаційного рівня. Втома та напруга призводять до виникнення стресу. Особливо це стосується сфери освіти. Щодня у своїй роботі освітяни знаходяться під пильним поглядом суспільства, що в свою чергу впливає на психологічний стан працівників. Порушення психологічного комфорту провокує виникнення хронічного напруження та розвитку професійного стресу. Одним із наслідків такого стресу є синдром «професійного вигорання».